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2018年云南事业单位教师招聘|特岗笔试培训简章

时间:2017年10月07日信息来源:本站原创 点击: 字体: 在线报名


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607514564(教师招聘群)育萃教师资格交流①

334827622(特岗教师群)育萃教师资格交流①

118011995(教师资格群)育萃教师资格交流①

一、育萃简介


昆明育萃教育培训学校是一家以开展事业单位教师招聘、特岗教师招聘、教师资格考试、教师选调考试培训为主要业务的专业培训教育机构。长期以来,育萃教育秉持“厚德笃行,蒙以养正”的教学理念,针对云南各州市招聘考查考试内容及招考命题进行深入研究,深谙命题趋势,每年承载着来自全国各高校的培训学员近3000人,至今从育萃走出的学员上万名,遍布云南各地,教学成果丰硕,为云南培养一批批扎根教育事业的人才。与此同时,育萃教育主动承担社会责任,每年组织大批学员到边远贫困山区进行支教并为优秀学员提供奖励,公益活动得到新华社、人民网、中国教师网、云南网、《云南日报》、《云南法制日报》、《春城晚报》等众多媒体的热心关注。

 

二、培训课程安排

中小学特岗


班型开课时间授课内容课时在线报名
精品班

第一期:2017年12月23日(周末班)

第二期:2018年1月27日(全日制)

第三期:2018年2月23日(全日制)

第四期:2018年3月17日(周末班)

第五期:2018年4月5日(全日制)

第六期:2018年4月21日(全日制)

第七期:2018年4月29日(全日制)

第八期:2018年5月5日(全日制)

第九期:2018年5月29日(最后一期)

教育学

教育心理学(4天)

学科专业知识

(5—6天)

9—10天

(1980元)

教师培训报名系统
协议班同上同上2980不过退学费

 

学前教育(幼教)特岗、普岗培训安排

 

班型开课时间授课内容课时在线报名
精品班

第一期:2017年12月23日(周末班)

第二期:2018年1月27日(全日制)

第三期:2018年2月23日(全日制)

第四期:2018年3月10日(周末班)

第五期:2018年3月31日(周末班)

第六期:2018年4月5日(全日制)

第七期:2018年4月17日(全日制)

第八期:2018年4月29日(全日制)

第八期:2018年5月5日(全日制)

第九期:2018年5月29日(最后一期)

学前教育学

学前心理学

学前卫生学

9天

(1980元)

教师培训报名系统
协议班同上同上2980不过退学费


普岗非统考培训安排

 

班型开课时间授课内容课时在线报名
全程精品班

第一期:2017年12月23日(周末班)

第二期:2018年1月6日(周末班)

第三期:2018年1月27日(全日制)

第四期:2018年2月23日(全日制)

第五期:2018年3月3日(周末班)

第六期:2018年3月10日(全日制)

第七期:2018年3月17日(周末班)

第八期:2018年4月5日(全日制)

第九期:2018年4月21日(全日制)

第十期:2018年4月29日(全日制)

教育学、

教育心理学、

教育政策法规、

教师职业道德、

事业单位管理条例

15天

(1680元)

教师培训报名系统

注:早领资料早准备效果会更好

(1)针对不同州市县区开课,报名前须先预报报考县区。

(2)通过育萃《入学测试》的学员可报协议班。

(3)每班次限额招生,名满即止。

 

普岗统考D类培训安排

 

班型开课时间授课内容课时在线报名
精品班

第一期:2017年12月23日(周末班)

第二期:2018年1月6日(周末班)

第三期:2018年1月27日(全日制)

第四期:2018年2月23日(全日制)

第五期:2018年3月3日(周末班)

第六期:2018年3月10日(全日制)

第七期:2018年3月17日(周末班)

第八期:2018年4月5日(全日制)

第九期:2018年4月21日(全日制)

第十期:2018年4月29日(全日制)

综合应用能力

(D类)

15天

(1680元)

教师培训报名系统

职业能力倾向测验

(D类)

10天

(1280元)

合报

23天

(2680元)

 注:各州市县区教师招聘考试真题不对外出售,仅供育萃学员使用。


三、报名联系方式及上课地址

 

昆明总部:

 

报名地址:一二一大街223号(云南师范大学正门斜对面师大公交站旁)

联系电话:0871-63936098   15368211620(胡老师)

上课地址:昆明学院小西门校区(小西门百汇商场旁)

 

呈贡分校:


报名地址:仕林街云上小镇7栋03号育萃教育
联系电话:0871-66291870   13669718355

 

四、育萃课程优势

 

1、育萃课程和教材的价值

 

(1)提高复习和考试的质量和效果;

(2)明确考试方向与范围;

(3)花最少的时间精力获得最大的学习效果。

 

2、育萃课程教学方法及答题方法:育萃顺口溜记忆法

 

例1.教法一二三四五,脑眼心手口不误。

 

 

例2.教师职业内,三爱教为终

 

QQ截图20180408164122.jpg


例3.优育改促提,战根强政任

 


例4.《规划纲要》“20字”工作方针

 

认知策略精注组,双自整分多画注。精奇提笔生背辅,列图表概归为组。资源管理内容数,时环工为人力努……一句话就把常考且复杂易混的学习策略分类掌握了。

 

五、育萃教师招聘考试教材


综合应用能力D类

内容:教育学、教育心理学、教育政策法规、教师职业道德、普通心理学等。

编著:育萃教师类考试命题研究院

主编:白云

出版:云南大学出版社

定价:47.5元

优惠价:40元(教材+同步真题)

购买方式:

添加微信号(18388127310)邮购或到育萃办公室及合作书店现场购买

订购地址:昆明一二一大街223号(云南师范大学正门斜对面公交站旁)

 

职业能力倾向测验D类

内容:言语理解、逻辑判断、资料分析、数量关系、常识判断。

编著:育萃教师类考试命题研究院

主编:董现南

出版:云南大学出版社

定价:47.5元

优惠价:40元(教材+同步真题)

购买方式:

添加微信号(18388127310)邮购或到育萃办公室及合作书店现场购买

订购地址:昆明一二一大街223号(云南师范大学正门斜对面公交站旁)

 

教师招聘考试教材(学前教育)

内容:学前心理学、学前教育学、学前卫生学

编著:育萃教师类考试命题研究院

主编:王俊

出版:云南大学出版社

定价:57.5元

优惠价:46元(教材+同步真题)

购买方式:

添加微信号(18388127310)邮购或到育萃办公室及合作书店现场购买

订购地址:昆明一二一大街223号(云南师范大学正门斜对面公交站旁)

 

学科专业知识

内容:中学语文、小学语文、数学、音乐、美术、体育

编著:育萃教师类考试命题研究院

购买方式:仅供育萃培训学员使用,不对外出售

 

六、育萃专职教师


白云:育萃教师招考教材主编,云南省各县区事业单位教师、特岗教师招聘《教育学》、《教育心理学》相关课程核心教师,中小学校长培训主讲专家,育萃面试课程王牌教师,有国企、高校和机关工作经历,长期参与各区县教师类考试命题及阅卷工作,现专业从事素质教育研究,育萃教师招考授课、预测题命题、面试等工作。

 

王俊:育萃教育学前教育教师招考、教师资格国考笔试、面试骨干教师。长期从事学前教育教学及研究工作。参与“云南省乡村幼儿园骨干教师”国培计划和学前教育国家级课题研究工作,发表学前教育相关论文十余篇。主编《云南教师招聘考试教材(学前教育版)》(云南大学出版社)、教师资格国考教材《保教知识与能力(幼儿园)》、《综合素质(幼儿园)》(云南大学出版社)等书籍。其教材和课堂深受学生欢迎。


朱小兰:育萃教育专任教师,主要承担教师招考、教师资格国考教育学、美术教育等笔试、面试主干课程。近年发表相关论文十余篇,参与编写教师资格国考教材《教育知识与能力(中学)》 《综合素质》(云南大学出版社)。授课诙谐幽默,深受学生欢迎,所任课程过关率高。

   

董现南:育萃教育考试研究中心研究成员,骨干教师,多年来承担教师资格证、教师招考等考试中教育学、心理学等内容的教学任务,具有扎实的学科知识储备,丰富的教学经验和敏锐的考试动向嗅觉,擅长通过宏观建立知识构架,微观狙击知识重难点来帮助学生跨越考试难关,教学方式被学生评价为幽默、接地气。


李博士:复旦大学国际关系与公共事务学院行政管理专业硕博连读。云南省事业单位考试命题研究专家,育萃笔试、面试辅导优秀教师。

   

迟教授:硕导。多次参加各种形式的考试阅卷工作,熟悉考试命题思路和出题范围。长期从事育萃普岗、特岗招聘笔试面试的研究、培训工作,有丰富的教学经验,教学效果好,成绩提升快,过关率高,深受学员好评。

   

李博士:学前教育命题研究专家。创2014年育萃盘龙区笔试100%通过率明星辅导教师。

 

七、育萃公益


1、育萃教师招考公益巡讲

 

关于育萃昆明事业编制教师、特岗教师招考公益讲座,可以百度《育萃云南省教师招考公益巡回讲座》,查看新华社、人民网、中国教师网、云南网、《云南日报》、《云南法制日报》、《春城晚报》、《云南生活新报》、《云南信息报》、《都市时报》等报道。

 

《育萃2018·第六届云南省教师招考公益巡回讲座》计划编制中。

 

2、育萃公益支教活动

 

育萃教师招考云南公益巡讲活动连续举办六年,感谢以上多家媒体长期关注。

 

2012~2014年,育萃为家庭困难学生免除学费近10万元。

2015年,育萃为经济困难学生捐赠教材1.8万册。

2015年,育萃定向为昆明立人学校困难学子捐赠近2万元的教学设备。

2015年,育萃教育成功举办云南大型公益支教活动,为怒江困难群众和学生家庭送去关怀和温暖。

 

育萃云南教师招考公益巡讲活动、育萃公益支教活动已在云南高校深深扎根,我们有理由期待,育萃公益梦想永远时尚绽放!

 

2016年,育萃公益支教活动向东南亚难民伸出援手,面向云南高校公开遴选8-10名大学生赴越南、柬埔寨、泰国开展为期一个月的助学支教活动。

2017年育萃奔赴贵州紫云为边远贫困学生给予帮助和支持,直接向当地学校贫困部分学生直接经济补贴与资助。

 

以上所有育萃公益皆可在多家媒体和育萃官网查证。

 

八、育萃荣誉


☆育萃教育获“云南省年度十佳培训品牌机构”殊荣



☆育萃教育获“云南省首届十大法制校园影响力”奖



☆获云南省大学生实习见习基地



☆获育萃培训学员锦旗


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九、育萃学员寄语


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十、育萃优秀学员奖励

 

1、自2017年起育萃每年设置一等奖2人奖励人民币1万元+全程免费参加育萃教育组织的国内外支教活动1次;

2、二等奖3人,奖励人民币1万元;

3、三等奖5人,奖励全程免费参加育萃教育组织的2017国内外支教活动1次;

4、四等奖6人,人民币5000元;

5、五等奖8人,人民币3000元;

6、六等奖15人,人民币1000元。

 

育萃2017优秀学员颁奖留影(第一届)



十一、培训课堂实况


 

 

十一、育萃答疑

 

◆考试成败的关键因素是什么?

 

【育萃专家回复】

题。育萃的强化训练、预测试题是育萃专家团队独力研发的内部资料,已聘请专业法律顾问进行司法保护。如果事先知道考什么题,考试的树林里就不会有落叶。

 

◆火烧眉毛从哪里开始复习?
 

【育萃专家回复】

①2-7岁的时候,我们弄清10万个为什么,花了至少5年。
②如今可称得上“题”的教师招考资料,市面上加起来不止10万个,可你最多只有5个月时间!
③10万道题的资料包含1000个知识点,66万字(不含学科知识),设置为普通A4教材字体有800页。可每份试卷的考点(知识点)容纳量仅为40个左右。也就是说,一份试卷,命题专家只选了4%的题。
④也就是说,复习完一遍全套教师招考的教材和练习资料(三本教材+其他),至少需要阅读150万字。按照一个人一天6-8万字的正常阅读量,需20天。
⑤实际上,教师招考常考的知识点不超过200个。将这200个高频考点设置为不同题型,仅有20万字,相当于全套复习资料的七分之一。且这些资料已经对常考点如德育的内容、模式、原则、方法、途径、皮亚杰的认知发展四阶段理论、最近发展区等通过单选、填空、名词解释等不同题型加以强化。
教师招考,就从育萃浓缩版的高频考点开始复习。

 

◆为什么育萃知识点那么少?不会没用吧?

 

【育萃专家回复】

我们的教师公开招聘考试资料是经过专家严格评审的,专家的评审意见是:“具有原创性,唯一性,权威性,对帮助学生应考有很强的指导意义”。
①理论性不强,很难设置标准化答案的:如课程目标的规定性。
②学术上存在争论的;
③偏难怪的如劳动技术、关于柏拉图、亚里士多德等古代教育知识、历史研究法、调查研究法、规定男女同校的学制、市场经济对教师的影响等。
④太敏感又与政权息息相关的社会问题如教育与政治的关系、主张废除班级授课制,取消考试制度,废除教科书等;
⑤过时的问题:如一些时事性的和有关教学计划教学大纲的;
⑥与教师招聘关系不大的问题,如个别教学、组织教师进修,学校如何设置,如何完善教育法体系,违反行政法的被告主体,学校实行的制度等;
⑦明显涉嫌“死记硬背”的问题如考年份精确到哪天等。
我们果断删除了以上问题。
再例如,有一组高频考点:“××的核心是××”、“最早出现××的是××”、“××的标志是××”、“××的创始人是××”、“××的代表人物是××”十年教师资格考了48次,6年特岗考了3次,5年昆明教师招考考了18次。你在网络上和任何书上都是找不到的,在国内,育萃首家做了总结。

 

◆育萃内部资料的适用效果怎么样?


【育萃专家回复】

2014年,德宏、曲靖、盘龙区、高新区等教师招考结束后,育萃内部资料临考预测题被学生谣传“全都考到了”,高新区育萃过关率87%,盘龙区育萃过关率100%。2014年5月8日《春城晚报》报道《有人叫卖特岗教师考试答案,省教育厅提醒考生不要上当》,育萃特岗内部资料险些与此扯上关系,招惹“泄题风波”……

 

◆参加育萃培训的效果怎么样?

 

【育萃专家回复】

2014年云南省特岗教师招考、昆明市各县区事业单位教师招考、市级特岗(学前教育)教师招考已全面结束,育萃培训摘金夺银时和岁丰。
☆育萃特岗开设考试所有科目课程,开课率100%;
☆高新区事业单位教师招考笔试押题命中率90%;
☆所有区/县/市考试知识点授课内容97%覆盖;
☆高新区笔试通过率87%,面试答辩通过率100%;
☆盘龙区(二)班六名学员笔试全部通过,通过率100%;
☆所有区/县/市考试通过率平均85%以上;
☆市级特岗(学前教育)学员张天丽、浦树娟等28名学员笔试面试双第一;
☆寻甸选调培训八名笔试学员(限额招生)全部通过,四名面试学员(限额招生)全部通过,笔试面试通过率100%;
☆官渡区副校级后备干部招考培训面试全部通过,通过率100%;
☆育萃教育因此获“2014年度云南省十佳培训品牌机构”殊荣。
 

◆育萃被吹得那么神奇,你们有些什么好的教学方法、复习方法和答题方法?


【育萃专家回复】

教学方法和复习方法有很多,如:育萃顺口溜记忆法。

 

育萃教师招考这么高的通过率吹牛的吧?

 

【育萃专家回复】

(1)育萃通过率四重保障:

 

一是入学测试保障。2013年起,育萃对参加密卷班的学员采取入学测试的方式,根据入学时测试的结果,结合学员的实际情况,倾向性地给不同的学员提出相应的学习建议。有的学员即使预报了协议班,入学测试后不适合参加协议班的,我们也会建议其参加普通班,或不需要报班。

 

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二是课堂质量保障。学生通过测试报名后,育萃专门开设“考试课”,分阶段为不同基础情况的学生循序渐进地强化并牢记这些高频考点,每个知识点力争当场解决,牢固掌握,保证学生“两手空空走出教室,轻松牢记200高频考点,顺利实现教师梦想”。

 

三是“拉分题”保障。除学习过程中配以少量的“干条条”加以记忆外,我们将考试的“拉分题”考点——多选、简答、论述、材料题考点编为打油诗,临考前发给学生进行强化,保证考试中不会因遗漏要点被扣分。

 

四是“限额招生”保障。我们始终坚持限额招生,只招收学习愿望强烈,信守社会规则,有志于从事教师职业并富有“教书育人”潜质的学员!

 

(2)—坚持“天道酬勤,蒙以养正”的办教理念,把核心课程和内部资料的研发放在首位;


—深谙命题规律,严格遵循“分、浅、热、稳、留”和“四个符合”的命题原则,做到教学、复习与考试方向无缝对接;


—精准预知命题趋势,做到高频考点、预测试题、复习方法、教学方法与当年考试趋势严密契合,考前预测班“所向披靡一路过关斩将”;


—二零八零市场法则运用到资料研发中,精简的内部资料确保学员有限的复习时间精力全部用在“刀刃”上;


—育萃顺口溜记忆法、育萃关键词答题法等一系列复习方法、教学方法帮助学生区分、掌握和记忆,培训学员如同快马加鞭;


—建立知识产权专业法律顾问保护机制,保障学员参训的公平性;


—首家“以考代培”教学模式、首家“教师招考培训面试模拟实验室”的创建,在教育培训实践中发挥优良作用并逐步得到完善!

 

十二、考试信息查询及咨询交流通道


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关闭
0871-63936098 工作日:8:30-18:30
周  末:8:30-18:30
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